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L'amitié véritable implique de connaitre, comprendre et accepter l'autre tel qu'il est.
L'épanouissement surgit quand on se lie d'amitié avec notre vraie nature.
Grand nombre de personnes se sentent différentes, décalées par rapport aux standards établis, et se voient forcées d'adapter leur mode de fonctionnement afin de s'intégrer dans notre société. Ces individus se sentent souvent incompris et jugés, comme si leurs proches et collègues ne parvenaient pas à les cerner.
Non conventionnels, ils ont du mal à suivre les consignes dictées par la société, qui très souvent les rejette. Certains d'entre eux parviennent à réussir dans la vie, mais beaucoup d'autres, même dotés d'un important potentiel, ne font que survivre dans une constante souffrance.
Chez NARUMA le terme "Profil atypique" a été choisi pour dénommer ces personnes. De nature diverse, leurs spécificités se manifestent différemment et pourtant ces personnes ont toutes un point en commun: l'impression d'être inadapté, avec la souffrance qui en découle.
Mariano Navarro-Rubio, fondateur, fait partie de ces personnes et c'est suite à son diagnostic tardif qu'il décide de mettre sa propre expérience de vie à profit. Il entame alors une formation certifiante en coaching à laquelle suivront beaucoup d'autres, notamment à l'Université de Laval au Canada (spécialisation en coaching scolaire, accompagnement au TDA/H, PNL, analyse transactionnelle, musicothérapie, etc.). Ce bagage, renforcé par son propre vécu, lui procurera les outils nécessaires pour soutenir les personnes en souffrance, tout spécialement celles au profil atypique, et les accompagner dans leur quête d'épanouissement, tout en sensibilisant l'entourage et enfin la société.
Personnellement touché par ce trouble, Mariano Navarro s’est spécialisé en coaching de personnes au fonctionnement atypique, tels que hauts potentiel (HP), Trouble Déficitaire de l'Attention avec ou sans Hiperactivité (TDA/H), Troubles DYS, hypersensibles…
Indépendamment du trait ou de la façon d'être dans le monde, cela ne devient un trouble que lorsque la vie au quotidien est perturbée. Une fois que les personnes apprennent à gérer leurs particularités, elles parviennent souvent à tirer plein parti de leurs nombreux talents.
Quelle que soit l’étiquette reçue, Mariano propose un accompagnement totalement personnalisé à chaque personne, jeune ou adulte, qu’il rencontre. Pour lui il s'agit de personnes aux qualités exceptionnelles, qui pensent et agissent de manière unique et dont les talents sont souvent méconnus ou mal exploités.
Il consacre une grande partie de son énérgie à la sensibilisation et compréhension des modes de fonctionnement atypiques, organisant de colloques, conférences et groupes de paroles.
Au cotidien, Mariano collabore activement avec des professionnels de la santé spécialisés, et dans le cas des jeunes, essaye de travailler transversalement avec les parents, professeurs et autres professionels en lien avec le jeune dans le but que celui-ci parvienne à avoir un cadre adécuat pour s'épanouir.
Dans le cadre du travail, un engagement sans limite, un sens du devoir ou une conscience professionnelle élevée ainsi qu’un enthousiasme hors du commun, sont des caractéristiques fort appréciées par les employeurs.
Cependant, si poussés à l’extrême, de tels comportements peuvent s’avérer néfastes pour la personne et, dans un contexte de travail stressant, peuvent contribuer à l’épuisement professionnel.
D’autres attitudes telles qu’un sens de l’autocritique exacerbé, le perfectionnisme, les difficultés à identifier sa souffrance ou à poser ses limites, la tendance à l’oubli de soi, à négliger son surmenage et les signaux d’alarme du corps, ou encore des croyances telles que « je ne peux pas dire non », « je dois être fort », « je dois plaire à tout le monde » complètent une série de caractéristiques individuelles classiques que nous retrouvons chez les candidats au burn-out.
Ingénieur à l’origine, Mariano Navarro a travaillé en entreprises pendant de nombreuses années avant de changer de trajectoire pour emprunter le chemin de l’Humain. La formation, la motivation des équipes pour plus de performance et de résultats, la gestion de projets, sans perdre de vue les objectifs, les enjeux… La réalité de l‘entreprise n’est pas un secret pour lui!
Fort de cette expérience, Mariano et son équipe proposent un coaching professionnel adapté à tout type de requête. Restructuration, communication, diversité, team building, gestion des conflits, transition de carrière, motivation & contribution, adéquation des talents aux postes, etc.
Quelle que soit la demande, le coaching est un soutien évident aux gestionnaires et leurs équipes, et indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise.
Tarifs sur demande
Ingénieur à l’origine, Mariano Navarro a travaillé en entreprises pendant de nombreuses années avant de changer de trajectoire pour emprunter le chemin de l’Humain. La formation, la motivation des équipes pour plus de performance et de résultats, la gestion de projets, sans perdre de vue les objectifs, les enjeux… La réalité de l‘entreprise n’est pas un secret pour lui!
Fort de cette expérience, Mariano et son équipe proposent un coaching professionnel adapté à tout type de requête. Restructuration, communication, diversité, gestion des conflits, transition de carrière, motivation & contribution, adéquation des talents aux postes, etc.
Quelle que soit la demande, le coaching est un soutien évident aux gestionnaires et leurs équipes, et indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise.
Tarifs sur demande
Séance Découverte:
Séance Individuelle:
Séance En-Ligne:
Séance couple ou duo:
Urgence/cas exceptionels:
Séance en groupe (selon durée et taille du groupe, tarifs sur demande)
30€ (45')
50€ (50') - 70€ (75')
40€ (50')
100€ (75')
4O€ (30')
La créativité est une caractéristique toujours présente chez les personnes à profils atypiques. Naruma Coaching propose plusieurs types d’ateliers pour apprendre et créer des liens de manière différente:
Gestion du temps, des émotions, des frustrations, des feedbacks… Des discussions thématiques décontractées pour apprendre à mieux comprendre et accompagner les jeunes et adultes atypiques (TDAH, HP, Hypersensibles, …).
Vous n’êtes pas seul! D’autres personnes vivent les mêmes choses que vous.
Nous vous donnons ici l’opportunité de partager votre expérience, demander conseil et échanger vos trucs et astuces au quotidien.
Actuellement, les groupes de parole s’organisent par visioconférence. Participation gratuite. Durée 1H.
Vous êtes un professionnel de l’accompagnement? Médecin, professeur, activités extra-scolaires, entreprises, etc? Vous gagnerez à connaître le mode de fonctionnement très particulier, ainsi que l’énorme potentiel, des personnes atteintes de TDA/H et autres profiles atypiques.
